Home

Mål

Mit MÅL er at få folk til at blomstre i den kontekst og områder, hvor de er bedst selv når fundamentet ryster for eksempel under forandringer såsom; livsændringer, opkøb, omstruktureringer, nedskæringer, digitalisering og organisatoriske ændringer.

Vision

For mig er mennesker som blomster, når de har vand og gode forhold, blomstrer og skinner de smukt. Det samme for mennesker - når vi er i et positivt miljø bruger vi vores styrker i form af vores naturlige jeg. Når blomster ikke har vand, tørrer de ud. Der kan laves en parallel til mennesker. Som ung studerende arbejdede jeg i et stormagasin - der oplever jeg, hvad det betyder at have en overordnet, der er i stand til at støtte og coache. Jeg oplever også det modsatte samt den tætte relation mellem motivation og engagement – ​​både positivt og negativt. Dette skaber min interesse for mennesker, HR, relationer og adfærd. Min vision og passion er at hjælpe mennesker til at blomstre og skinne. At hjælpe dem med at identificere deres indre styrke, motivation og engagement.

Formål

Mit FORMÅL er at fungere som coach, konsulent og sparringspartner for enkeltpersoner, ledere og organisationer. Jeg tilbyder en vifte af professionelle ydelser indenfor områderne: organisatonsudvikling, ledelsesudvikling og forandringsledelse

Fokus

Mit FOKUS er todelt:

• På organisations niveau, hjælper jeg med at forbedre ledelseskvaliteten samt samarbejdet i organisationen. Jeg fremmer teamwork samt brug af netværk. Dette øger præstationer og reducerer personaleomsætningen, fravær og sygdom.

• På individ niveau hjælper jeg med at skabe klarhed over egne styrker, karrierevalg og prioriteter hos de medarbejdere jeg støtter. Jeg støtter den enkelte i at finde frem til det rette job og via dette øge den enkeltes præstation, trivsel, motivation og engagement.

Mission

Min MISSION er at hjælpe mennesker og organisationer med at få adgang til deres talenter så de kan udleve deres fulde potentiale. Brancherne er forskellige, funktionen og passionen er altid den samme: At få personen til at blomstre i den kontekt og indenfor de områder hvor de yder deres bedste.

Værdier

Når jeg arbejder med mennesker, anvender jeg mine personlige VÆRDIER kombineret med de klassiske dyder – flid, gensidig respekt, ærlighed, teamwork og professionalisme – alle er vigtige elementer i mit forhold til en anden person(er). Jeg bygger også på EMCC's etiske kodeks på områder som integritet, fortrolighed og professionel adfærd. Mine personlige værdier som mit vejledende princip i livet og EMCC Global Code of Ethichs The Global Code of Ethics.er mit vejledende princip i min coaching- og rådgivningspraksis.